Знакомьтесь, Колби Нолан. Выпускник MBA. Помощник следователя. Кот.

colbyКолби Нолан - первый, и, вероятно, единственный кот в мире со степенью MBA.

 

Степень была присуждена Колби в 2004 году подпольным вузом Trinity Southern University, находящемся в Далласе, штат Техас. За присуждением диплома последовало громкое судебное разбирательство при участии прокурора штата Пенсильвания.

  Continue reading Знакомьтесь, Колби Нолан. Выпускник MBA. Помощник следователя. Кот.

MBA для бизнес-леди

businessladyПо данным Graduate Management Admission Council и исследования QS TopMBA.com Applicant Survey, в 2010 году представительницы слабого пола подавали больше заявок на МВА программы, но получали, по сравнению с мужчинами, меньше предложений трудоустройства. В прошлом году среднестатистическая студентка МВА отправила около 25 резюме или заявок (на пять больше, нежели мужчины) и получила четыре приглашения на собеседование и, в результате, одно предложение трудоустройства. В противоположность, мужчины-обладатели степени МВА отправили на пять заявок меньше – на 20% меньше резюме – и при этом их пригласили на пять интервью – на 25% больше – и предложили два места работы – в два раза больше, нежели могли довольствоваться женщины.

Несмотря на такие неравномерные показатели, все больше представительниц прекрасной половины устремляются в бизнес-школы в поисках МВА образования. В прошлом году рекордное количество женщин (105,900) сдали тест GMAT, который необходим для поступления в бизнес-школу. И это уже второй год подряд, когда женщины переходят отметку в 100,000 человек.

Continue reading MBA для бизнес-леди

10 самых нелестных стереотипов о бизнес-леди

devilwomanЖенщины продолжают идти вверх по карьерной лестнице, получая должности глав государств, президентов корпораций и директоров медиакомпаний. Тем не менее, находясь в меньшинстве, они говорят о значительных трудностях на пути к успеху, а также свидетельствует об ограниченности суждений, основанных на половой дифференциации.

«Я уже в течение 30-ти лет работаю в этой сфере, и слышала множество подобных стереотипов», - говорит ведущая программы Today Энн Карри.

 

Continue reading 10 самых нелестных стереотипов о бизнес-леди

Поиск сотрудников в стартап: искусство войны

freaksДревнекитайский полководец и военный теоретик Сунь-Цзы в своем трактате «Искусство войны» говорил, что в армию надо набирать людей четырех категорий: умных, смелых, жадных и глупых. Умные и смелые хороши в бою. Жадные ради наживы сделают то, на что не решатся умные и смелые. А глупые не боятся умирать. Это, конечно, цинично, но во многом верно: при найме (не только на войне, но и в мирное время) людей необходимо соблюдать правильный баланс и не бояться нанимать очень разных людей. Особенно, если речь идет о работе в стартапе, ограниченном в средствах и не имеющем права на ошибку. Continue reading Поиск сотрудников в стартап: искусство войны

Мотивация студентов Гарварда

hbsgrads

1. Если ты сейчас уснешь, то тебе, конечно, приснится твоя мечта. Если же вместо сна ты выберешь учебу, то ты воплотишь свою мечту в жизнь.

2. Когда ты думаешь, что уже слишком поздно, на самом деле, все еще рано.

3. Мука учения всего лишь временная. Мука незнания – вечна.

4. Учеба – это не время. Учеба – это усилия.

5. Жизнь – это не только учеба, но если ты не можешь пройти даже через эту ее часть, то на что ты вообще способен?

6. Напряжение и усилия могут быть удовольствием.

7. Только тот, кто делает все раньше, только тот, кто прилагает усилия, по-настоящему сможет насладиться своим успехом.

8. Во всем преуспеть дано не каждому. Но успех приходит только с самосовершенствованием и решительностью.

9. Время летит.

10. Сегодняшние слюни станут завтрашними слезами.

11. Люди, которые вкладывают что-то в будущее - реалисты.

12. Твоя зарплата прямо пропорциональна твоему уровню образования.

13. Сегодня никогда не повторится.

14. Даже сейчас, твои враги жадно листают книги.

15. Не попотеешь, не заработаешь.

Семь привычек очень успешных людей

happyВы целеустремленный человек? Вы хотите быть лучше других? Я думаю, этого хочет каждый из нас. Мы рождены, чтобы быть лучшими, насколько это возможно, и прожить жизнь как можно лучше.

 

"Когда я учился в средней школе, я не был тем студентом, который бы нравился учителям. Я был прогульщиком, не выполнял домашние задания и проваливал экзамены. В школе я был ленивым и не инициативным. Однако, через некоторое время я понял что это не то, кем я хотел бы быть. Это была не та жизнь, в которой бы я был лидером. Окружающие меня люди были предвзяты и недоброжелательны. Мне осточертело все это. Мне надоело быть постоянно в чем-то ущемленным, и тогда я решил все изменить.

 

Continue reading Семь привычек очень успешных людей

Кризис-менеджмент: 5 лучших корпоративных извинений в блогах

sorry

Недавно, после внезапного падения почтового сервиса Gmail на несколько часов, Google рассыпался в извинениях перед интернет-сообществом. Похоже, это первый раз, когда проблемы с Gmail коснулись такого количества пользователей. Поэтому пост об этой относительно новой практике корпоративных извинений в блогах показался нам весьма актуальным.

 

Давайте рассмотрим более ранние примеры того, как менеджеры и высшие руководители компаний использовали корпоративный блог для того, чтобы извиниться перед клиентами за свои ошибки.

 

Continue reading Кризис-менеджмент: 5 лучших корпоративных извинений в блогах

Эволюция MBA

evolutionПрограмма MBA зародилась в начале 20 века, и, развиваясь с тех пор все более стремительными темпами, на сегодняшний день стала одной из наиболее прогрессивных и востребованных образовательных программ в мире. Бизнес-школа UNC/Kenan-Flagler, недавно запустившая полную онлайн-программу MBA, решила проиллюстрировать динамику развития и изменения бизнес-образования и разместила на своем блоге инфографику под названием «Эволюция MBA»

Continue reading Эволюция MBA

7 стартапов, собравших сотни тысяч долларов у совершенно незнакомых людей

crowdmoneyОбщеизвестно, что для создания предприятия необходим стартовый капитал. Способов получить его существует достаточно много. Молодая компания Kickstarter для помощи креативным стартапам в сборе средств использует краудсорсинг. Предприниматели размещают на сайте свои идеи, а другие участники могут делать дотации в заинтересовавшие их проекты. Мы нашли на сайте Kickstarter 7 стартапов, собравших сотни тысяч долларов от тысяч людей. Самые популярные из них – документальные фильмы и аксессуары для iPhone.

 

 

Continue reading 7 стартапов, собравших сотни тысяч долларов у совершенно незнакомых людей

Карьерные старты: 25 лучших работодателей 2011 года

1Недавно ресурс glassdoor.com опубликовал список 25 лучших мировых работодателей, взяв за основу результаты опроса сотрудников крупнейших международных компаний. Сотрудники отвечали на вопросы о рабочей атмосфере, коллективе и карьерных возможностях, оценивая свои компании по пятибальной шкале.

 

1. Boston Consulting Group

Рейтинг: 4.3 (сотрудники очень довольны)

Руководитель проекта Boston Consulting Group:

Замечательное место работы, но будьте готовы к напряженному графику

 

2. Bain & Company

Рейтинг: 4.2 (сотрудники очень довольны)

Сотрудник Bain & Company:

Великолепный старт карьеры. Руководители подают отличный пример для развития

 

3. McKinsey & Company

Рейтинг: 4.1 (сотрудники очень довольны)

Специалист по практикам McKinsey & Company:

Компания сделала из меня профессионала

 

Continue reading Карьерные старты: 25 лучших работодателей 2011 года

Page 1 of 1212345»10...Last »

Page 1 of 1212345»10...Last »