Отсутствие чеклиста действий — одна из главных ошибок лидера
Sunday, September 8th, 2013Профессор менеджмента бизнес-школы Wharton Майкл Юсим (Mike Usim) утверждает, что отсутствие чеклиста действий — одна из главных ошибок лидера, которую можно исправить. Цель такого чеклиста — создать и применить на практике список жизненно важных для лидера действий. Он состоит из 15 пунктов. Список можно корректировать под конкретного лидера. Вот эти 15 пунктов:
1. Четко и убедительно сформулируйте вижн и доведите его до всех сотрудников компании.
2. Думайте и действуйте стратегически. Сформируйте прагматическую стратегию как достичь данный вижн в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Сделайте так, чтобы каждый сотрудник компании понимал этот вижн. Принимайте во внимание всех сотрудников. Заранее предугадывайте реакцию и сопротивление с их стороны.
3. Чаще выражайте уверенность и поддержку тем, кто работает вместе с вами и для вас.
4. Мотивируйте сотрудников на действия, чтобы они брали на себя ответственность, даже если она формально не делегирована.
5. Действуйте решительно. Принимайте правильные решения и вовремя, обеспечьте, чтобы их выполняли.