Новые правила поступления в бизнес-школу Wharton

Подтвердились новые правила поступления в бизнес-школу Wharton, о которых упоминал ранее в блоге. Уже в рамках предстоящего набора студентов будет официально введена новая модель оценки кандидатов, а именно, групповая дискуссия. Объявление об этом появилось 20 июля 2012 г. на сайте бизнес-школы. Что интересно, об этом сообщила не приемная комиссия, а заместитель декана по инновациям. Автором данного нововведения является Инновационная группа бизнес-школы, которая получает в год в среднем от 100 до 200 идей того, как улучшить бизнес-процесс в этом учебном заведении. Модель групповой дискуссии – это как раз одна из наиболее перспективных идей. В самой бизнес-школе на протяжении двух лет учебы студенты состоят, по крайней мере, в 15 различных группах, поэтому, умение работать в группе имеет такое важное значение. На мой взгляд, на этот тренд следует обратить пристальное внимание отечественным учебным заведениям для внесения возможных изменений в процесс отбора абитуриентов.

Почему же в бизнес-школе приняли решение несколько изменить процесс поступления кандидатов? За последние годы в Интернете появилось много блогов, сообществ, форумов, благодаря которым люди стали представлять, что представляет собой процесс поступления, какие вопросы будут задавать, как проходить интервью и т.п. Т.е. процесс поступления стал своеобразной игрой, в которой каждый знает правила и может заранее подготовиться. В бизнес-школе поэтому как раз и захотели внедрить новые подходы, чтобы кандидаты оказались в чуждом для них пространстве с более динамичным взаимодействием.

Для ведения групповой дискуссии нет необходимости в предварительном изучении той или иной темы. Например, кандидатов могут попросить представить, что они работают в одной организации и занимаются поисками нового руководителя. Кандидатам говорят: «Вот резюме нескольких кандидатов. Вам необходимо определить, кого из них пригласить на интервью».

Весной этого года новая модель оценки была успешно предварительно протестирована на студентах бизнес-школы и поступающих во время третьего раунда интервью. Пробное тестирование выявило один важный момент. Если раньше считали, что на основании групповой дискуссии можно получить достаточно информации о кандидате, то оказалось, что это не так и все равно необходимо проводить интервью один на один при поступлении, во время которого будущие студенты могут рассказать о себе.

Все подробности данного нововведения, в том числе информация о том, обязательно ли кандидатам нужно будет приезжать на кампус бизнес-школы для участия в дискуссиях, будут представлены на странице Приемной комиссии программы MBA бизнес-школы Wharton в Интернете.   

Пост подготовлен по материалам веб-сайтов бизнес-школы Wharton, Bloomberg и Poets & Quants.

 

 

 

Tags: , , , , ,

Leave a Reply

*
To prove you're a person (not a spam script), type the security word shown in the picture.
Anti-Spam Image