Александр, HSW-MBA

Основатель Университета Пенсильвании, в состав которого входит бизнес-школа Wharton, Бенджамин Франклин считал, что «склонность и способность служить человечеству должна быть самой большой целью и концом всего обучения». На мой взгляд, подобные изречения нужно размещать на самом видном месте, например, над центральным входом только что построенного нового здания факультета международных отношений БГУ в самом центре Минска. Кстати, Бенджамин Франклин также является автором известного афоризма «Время – деньги».

Суть дела такова. В середине апреля в бизнес-школе прошло HBS Show (ежегодное шоу, которое готовится студентами), после которого в Burden Auditorium уборщицы нашли несколько пустых бутылок от алкоголя. В этот вечер не было пьяных, имущество не было повреждено, никто не был ранен. Студент бизнес-школы, который был одним из организаторов этого шоу, вообще не принимал участия в мероприятии, поскольку был в это время за городом. Тем не менее, представители бизнес-школы сообщили данному студенту, что его неспособность предотвратить потребление алкоголя в этот вечер представляет собой «failed leadership» и неспособность соблюдать HBS Community Values. Исходя из этого, к студенту (а также и к другим организаторам шоу) был применен ряд запретительных мер.

Стоит отметить, что студент бизнес-школы, о котором идет речь, не чувствует за собой вины и был в буквальном смысле слова ошеломлен этими на его взгляд несправедливыми санкциями. Он обвинил бизнес-школу в том, что это учебное заведение не следует одним и тем же принципам. По его мнению, администрация бизнес-школы разбиралась с делом не в духе HBS Community Values. Более того, он открыл для себя, что наложение подобных санкций даже нельзя обжаловать и что если это сделать, то можно нарваться на еще более серьезные санкции. А при повторном нарушении Community Values его вообще исключат. (more…)

В своем послании от 24 мая 2012 г. выпускникам Harvard Business School MBA Class of 2012 декан этой топовой бизнес-школы г-н Н. Нория поделился идеями о том, как создать значимую жизнь в контексте миссии этого учебного заведения «стать лидерами, которые изменят мир». Оказывается, сделать это можно при помощи 3Gs: Generosity, Grace и Gratitude. Чтобы лучше понимать суть этих трех G, декан в качестве примера привел три истории из своей жизни.

Итак, Generosity (благородство, великодушие, щедрость). Первая история связана с дедушкой декана. Тот родился в начале 20-го века в Индии, был инженером, оказывал консалтинговые услуги. Дедушка был хорошим инженером, но никудышным бизнесменом, в особенности, когда нужно было брать с клиентов плату за оказанные услуги. Проще говоря, люди часто просто не платили ему. Это очень расстраивало бабушку декана, которая часто критиковала дедушку за то, что тот был слишком щедрым и позволял людям использовать себя. Даже дома дедушка приглашал друзей поиграть в одну индийскую карточную игру и специально им проигрывал, поскольку считал, что так и должен поступать хозяин дома. А играли они конечно на деньги. Странно, но от этого дедушка становился счастливым. Когда дедушка умер, к нему на похороны в дом пришло более 1000 человек, хотя первоначально рассчитывали человек на 100. Что интересно, более 80 % этих людей были совершенно незнакомы семье декана. Понятно, что это были как раз те люди, которым дедушка помог на протяжении жизни. (more…)

В этом году при поступлении в Columbia Business School на программу MBA кандидатам нужно будет просмотреть в Интернете 3-х минутное видео о сообществе бизнес-школы и написать эссе размером не более 250 слов, почему вы заинтересованы стать частью сообщества Columbia Business School. Просмотреть видео и решить, что написать, можно здесь. Это новое требование к поступающим появилось на веб-сайте бизнес-школы 31 мая 2012 г. Стоит отметить, что выпускники Columbia Business School не раз отмечали, что месторасположение бизнес-школы в городской среде Нью-Йорка затрудняет студентам программы MBA ощутить в полной мере сообщество этого учебного заведения, в особенности, когда учащиеся снимают квартиры по всему мегаполису. А вышеуказанное видео как раз представляет Columbia Business School как место, в котором имеется «supportive and devoted lifelong community». Видео начинается с эпизода, в котором студенты MBA Class of 2011 обсуждают достоинства «кластерной системы» и «learning teams» в бизнес-школе, в которой всех студентов курса разделяют на группы численностью от 60 до 65 человек. Таким образом, в Columbia Business School создается настоящее сообщество. (more…)